3月14日，利和集團召開了2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議，集團領導班子成員、直屬公司、區(qū)縣公司、基層企業(yè)領導班子成員和集團本部職能部門正副職、職工代表參加會議。會議由集團黨委委員、工會主席邢志有主持。市國資委黨委及市委組織部有關同志蒞臨指導。

會議現(xiàn)場

　　會上，集團黨委書記、董事長張慶新同志代表集團黨委報告了2018年度利和集團干部選拔任用工作情況。報告指出，2018年，集團黨委堅持高標準抓好選人用人、堅持高水平做好干部教育培訓、堅持高要求強化考核監(jiān)督管理，樹立正確的用人導向，切實把好選人用人關，提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部選拔任用工作的健康發(fā)展。

　　2019年，利和集團將進一步加強干部隊伍建設、完善干部選拔機制、加強后備人才培養(yǎng)，不斷提升選人用人工作科學化水平，為迎接集團混合所有制改革，積極對接、融入和服務京津冀協(xié)同發(fā)展大戰(zhàn)略提供堅強有力的組織保證和人才支撐。

  隨后，與會人員對2018年度集團黨委選人用人工作及新提拔干部進行了民主評議并現(xiàn)場投票。