集團(tuán)所屬企業(yè):
按照三項(xiàng)制度改革導(dǎo)向要求,引進(jìn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才內(nèi)部流動(dòng),特在集團(tuán)系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。根據(jù)工作需要及業(yè)務(wù)拓展需求,天津合立國(guó)際貿(mào)易公司從事跨境電子商務(wù)領(lǐng)域,現(xiàn)公開(kāi)招聘銷售、采購(gòu)、客服人員,有應(yīng)聘意向的集團(tuán)職工可以通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)渠道遞交應(yīng)聘信息。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘范圍
集團(tuán)所屬企業(yè)全體員工
二、招聘崗位人數(shù)
采購(gòu)人員2名;
銷售人員2名;
客服人員1名
三、薪酬:5K-6K
四、崗位描述及任職要求及說(shuō)明
(一)采購(gòu)人員:
崗位描述:
1、根據(jù)公司要求,制定采購(gòu)計(jì)劃,聯(lián)系供應(yīng)商等渠道;
2、產(chǎn)品采購(gòu)詢價(jià)議價(jià),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,確保合理的采購(gòu)價(jià)格;
3、掌握供應(yīng)商交貨品質(zhì)及時(shí)效,及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)QC,接受經(jīng)常性出差,去產(chǎn)地檢驗(yàn)貨物質(zhì)量,并與供應(yīng)商面對(duì)面溝通。
5、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力強(qiáng),與各供應(yīng)商和部門(mén)之間建立良性的合作關(guān)系,及時(shí)、準(zhǔn)確的處理供應(yīng)商、客戶等的各項(xiàng)問(wèn)題;
6、公司安排的其它相關(guān)業(yè)務(wù);
其他要求:
1、大本以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有外貿(mào)出口采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
(二)銷售人員:
崗位描述:
1.協(xié)助處理Amazon賬號(hào)市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
2.使用運(yùn)營(yíng)手段提升產(chǎn)品排名,流量及轉(zhuǎn)化率
3.產(chǎn)品編輯上架,擬定合理的產(chǎn)品刊登計(jì)劃
4.通過(guò)各種營(yíng)銷方式提高銷售業(yè)績(jī),完成銷售目標(biāo)
5.維護(hù)Amazon店鋪的好評(píng)率,確保賬號(hào)安全
6.定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作
其他要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.熟練操作excel,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先
3.做事效率高,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作并具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心,做事細(xì)心
5.具有誠(chéng)信、樂(lè)觀、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精益求精的工作態(tài)度
6.良好的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新精神
7.工作經(jīng)驗(yàn)不限
(三)客服人員:
崗位描述:
1、及時(shí)處理客戶郵件回復(fù)及相關(guān)信息的處理,與客戶進(jìn)行積極、良好、有效的溝通;
2、負(fù)責(zé)建立和處理客戶訂單;
3、能夠靈活處理ebay糾紛和其他平臺(tái)糾紛 ;
4、完成主管交辦的其他事情
其他要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,熟悉歐美俚語(yǔ);
2.有志于從事出口跨境電子商務(wù)行業(yè),CET六級(jí)以上;
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,對(duì)word,excel等基礎(chǔ)辦公軟件,操作熟練;
4.做事認(rèn)真細(xì)心,有耐心,理解能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
五、投遞簡(jiǎn)歷方式
請(qǐng)有意者于2019年10月12 日前投遞簡(jiǎn)歷。
集團(tuán)人力資源部郵箱:[email protected]
郵件主題寫(xiě)明:合立招聘-現(xiàn)公司-姓名
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
報(bào)名應(yīng)聘人員需提交電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)資料,面試方式和時(shí)間另行通知。
天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司
人力資源部
2019年9月20日