為加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控工作，集團(tuán)決定公開(kāi)招聘集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)一名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)聘崗位情況

集團(tuán)本部財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名，面向社會(huì)市場(chǎng)化招聘。

二、競(jìng)聘基本條件

采取聘任制管理的中層管理人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）可靠的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，廉潔守法，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

（二）較高的職業(yè)素養(yǎng)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽(yù)良好。

（三）較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競(jìng)聘還應(yīng)符合所選崗位的崗位說(shuō)明書(shū)任職資格要求，包括專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)能力、資格證書(shū)等。

三、招聘崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)部日常工作及部門(mén)進(jìn)行組織、開(kāi)展、督導(dǎo)、落實(shí)。

2. 協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)涉及財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍的各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、開(kāi)展、督導(dǎo)、落實(shí)工作。

3.協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)人員開(kāi)展日常管理和培訓(xùn)。

4.分管負(fù)責(zé)組織集團(tuán)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)。

5.分管集團(tuán)融資及相關(guān)工作。

6.分管集團(tuán)資金集中管控及相關(guān)工作。

7.分管負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)。

8.分管負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化對(duì)接與建設(shè)工作。

9.協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)完成年度決算、預(yù)算工作。

10.協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)完成集團(tuán)、其他職能部門(mén)及上級(jí)單位安排部署的其他各類(lèi)工作任務(wù)。

（二）任職資格條件：

（1）應(yīng)具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有近5年國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)歷，優(yōu)先選擇。

（2）具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力 、財(cái)務(wù)管理能力，熟悉會(huì)計(jì)電算化管理軟件。

（4）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和文字表達(dá)能力。

（5）年齡45歲及以下。

（6）對(duì)于特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、選聘程序

具體包括：報(bào)名-資格審查-綜合考核評(píng)價(jià)-組織考察-確定擬聘人選-后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名資格

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合上述任職資格條件者均可報(bào)名。

六、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至10月19日17時(shí)，逾期不接受報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員提交《報(bào)名申請(qǐng)表》，并附個(gè)人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內(nèi)容：包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及近三年工作業(yè)績(jī)等），將相關(guān)報(bào)名資料及佐證資料發(fā)送至利和集團(tuán)本部報(bào)名專(zhuān)用郵箱[email protected]。

3、郵件標(biāo)題命名格式為：財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)-姓名。

七、應(yīng)聘者須知

1、資格審核注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報(bào)名申請(qǐng)表》中涉及的各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件。

2、招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，我們將通過(guò)郵件或電話(huà)方式予以告知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。

3、我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。

                                                                         天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司

                                                                                  2021年10月15日