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        推薦招聘

        盛鑫公司市場化招聘公告 2020-03-24

        面向市場公開選聘天津利和盛鑫倉儲有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

        一、  公司簡介

        天津利和盛鑫倉儲有限公司是天津利和進出口集團有限公司直屬國有獨資基層企業(yè);注冊資本:叁佰貳拾伍萬元;坐落于天津市靜海區(qū)良王莊鄉(xiāng)靜霸線與光明路交口西50米,占地面積405畝,主營業(yè)務(wù):倉儲、租賃。為推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        二、  選聘職位(崗位)介紹

        (一)總經(jīng)理1名

        1.主持公司的經(jīng)營管理及行政運營工作,組織實施集團董事會決議。

        2.組織研究、制訂并實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,對公司經(jīng)營情況進行檢查和督促。

        3.組織推動公司業(yè)務(wù)開展,并確保完成《經(jīng)營目標責任書》多項經(jīng)營指標及任務(wù)要求。

        4. 擬訂公司各項基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章,督促并確保制度、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。

        5.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),完善組織和業(yè)務(wù)體系,統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,不斷完善公司治理體系。

        6.確保公司規(guī)范化運營,保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展,有效防范各類風險。

        7.按照“三管三必須”要求,落實安全生產(chǎn)責任。

        8.負責集團董事會及執(zhí)行董事交辦的其他事務(wù)。

        (二)副總經(jīng)理1名

        1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成《經(jīng)營目標責任書》多項經(jīng)營指標要求及任務(wù)要求。

        2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

        3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

        4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

        5.開展企業(yè)形象宣傳活動;

        6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

        7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

            8.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。配合總經(jīng)理負責公司各類市場業(yè)務(wù)的運營管理工作。

        三、  選聘范圍及條件

         ?。ㄒ唬┻x聘范圍

          面向天津市公開選聘。

         ?。ǘ┻x聘(任職資格)條件

        具有較好的政治素質(zhì),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:

        1.具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷.

        2.應(yīng)聘總經(jīng)理的,應(yīng)當具有2年以上企業(yè)副職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷;應(yīng)聘副總經(jīng)理的,具有3年以上企業(yè)中層正職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷。對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的、培育新產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新業(yè)態(tài)急需的應(yīng)聘人員可放寬條件限制。

        3.一般應(yīng)當具有大學(xué)專科以上文化程度。

        4.應(yīng)聘總經(jīng)理的,年齡原則不超過50周歲,應(yīng)聘副總經(jīng)理的,年齡一般不超過45周歲。對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可放寬條件限制。

        5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

        四、  薪酬待遇

          參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

        五、  選聘程序

        人才選聘擬采取外部招聘-社會公開招聘、推薦方式進行,具體包括以下程序:

          報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

        六、  報名要求

          1.報名時間自發(fā)布之日至2020年3月30日17:00止,逾期不接受報名。

        2.應(yīng)聘人員登錄利和集團官網(wǎng)(www.irisloyal.com.cn)人才招聘版塊,或登錄公共郵箱[email protected] (密碼:lihozhaopin123 ),下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報告》。將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報告》、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至[email protected]。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎勵榮譽等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。

        本次招聘不接受現(xiàn)場遞交報名材料。

        3.《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標題命名格式為:應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡 (例: 天津利興國際貿(mào)易有限公司-總經(jīng)理-李明-男- 35周歲)。不符合上述格式的,自動淘汰。

        五、應(yīng)聘須知

        (一)本次社會招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用,不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請廣大應(yīng)聘人員提高防范,避免受騙。

        (二)資格審核注意事項

        應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:學(xué)歷證、學(xué)位證、《 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請并打印)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、國外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認證報告等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。

        應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應(yīng)證明材料、真實經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符, -經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘和聘用資格。

        招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關(guān)的職稱系列;年齡計算截止至2020年3月31日。

        (三)招聘各環(huán)節(jié)時間、地點及其他相關(guān)要求的信息,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注天津利和集團官網(wǎng),并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。

        (四)我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。

         

         

         

         

         

        天津利和盛鑫倉儲有限公司

        2020年3月20日

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         


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