盛坪公司招聘公告
天津市盛坪物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱盛坪公司）是天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司的國(guó)有全資子公司，成立于2003年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等，公司注冊(cè)于天津市南開(kāi)區(qū)，經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)、工業(yè)物業(yè)近5萬(wàn)平米，多次獲得天津市工人先鋒號(hào)、利和集團(tuán)優(yōu)秀黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理方式創(chuàng)新，不斷優(yōu)化完善法人治理，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)理層人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因工作需要，結(jié)合盛坪公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、職位范圍及職責(zé)介紹（一）職位范圍面向社會(huì)公開(kāi)選聘盛坪公司副總經(jīng)理1名（職業(yè)經(jīng)理人）。（二）職位介紹負(fù)責(zé)盛坪公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，資產(chǎn)盤活、收益提升與風(fēng)險(xiǎn)管控，推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)增值與高效管理。二、選聘（任職資格）條件具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要要求，具有做好國(guó)有企業(yè)的責(zé)任感和使命感，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：1.具有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷累計(jì)5年以上；2.?。ㄊ校┕芷髽I(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)工作累計(jì)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在相當(dāng)規(guī)模同類型的企業(yè)同一層級(jí)和下一層級(jí)工作累計(jì)滿3年以上；3.一般應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度；4.年齡至少可履職一個(gè)聘期（三年），且具有正常履行職責(zé)的身體條件；5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。三、薪酬待遇參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。四、選聘程序報(bào)名―資格審查―綜合考核評(píng)價(jià)―考察或背景調(diào)查―確定擬聘人選―辦理入職及后續(xù)相關(guān)手續(xù)。五、報(bào)名要求（一）報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2025年10月29日24:00止,逾期不接受報(bào)名。接受自主報(bào)名的應(yīng)聘申請(qǐng)。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部（除職業(yè)經(jīng)理人）報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交《制式轉(zhuǎn)換意向書》。（二）有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名：（1）曾犯罪或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；（3）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；（4）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的人員；（5）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理的人員；（6）因違反單位規(guī)章制度被解聘的人員；（7）在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（8）因個(gè)人原因造成企業(yè)重大損失的人員；（9）報(bào)名人員不得與利和集團(tuán)本部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)所屬二級(jí)公司（管理層級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在親屬關(guān)系,不得與盛坪公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事組織人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的在職員工存在親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。（三）應(yīng)聘人員登錄利和集團(tuán)官網(wǎng)(www.irisloyal.com.cn)人才招聘版塊，下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》。將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至[email protected]。郵件大小不超過(guò)10MB。佐證材料包括:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料?！稇?yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為:應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名(例: 盛坪公司-副總經(jīng)理-姓名)。六、應(yīng)聘須知（一）資格審核注意事項(xiàng)應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:學(xué)歷證、學(xué)位證、《 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打印)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、國(guó)外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對(duì)任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無(wú)法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符, 一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和聘用資格。招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關(guān)的職稱系列;年齡計(jì)算截止至2025年10月1日。（二）招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注天津利和集團(tuán)官網(wǎng),并請(qǐng)保持通訊工具暢通,接收信息暢通。（三）我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退回。 天津市盛坪物業(yè)管理有限公司2025年10月15日
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