招聘公告
按照三項制度改革導向要求,引進市場化競爭機制,同時實現(xiàn)人才內(nèi)部流動,根據(jù)工作需要,利和集團法務部招聘法務專員一名,負責集團法務工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘范圍面向社會公開招聘二、招聘崗位法務專員1名薪酬區(qū)間5-6K三、崗位任職要求及說明(一)崗位描述:1、協(xié)助制定年度法治建設工作初步計劃、年度法務培訓初步方案,并將最終方案按要求向國資委法規(guī)處報送、向有關單位發(fā)送。2、協(xié)助組織召開系統(tǒng)年度法務工作會議,準備基礎資料,跟進會議準備流程,協(xié)助推動系統(tǒng)法治建設工作的開展。3、協(xié)助部門主管按年度計劃、方案實施推動,對重點法治建設工作進行傳達、跟進、督導。4、協(xié)助組織系統(tǒng)各單位對年度法治建設情況和普法工作情況進行總結,并按國資委要求報送集團系統(tǒng)法治建設半年總結、年終總結及相關表格資料。5、對集團系統(tǒng)各類經(jīng)濟合同、新編或修訂的內(nèi)部管理制度進行合法性、合規(guī)性法律審核,并提出初步意見。6、通過OA系統(tǒng)關注審核事項進展,協(xié)助對接外聘法律顧問,對重大事項、經(jīng)濟合同、規(guī)章制度的審核意見進行匯總,按照法律“三項審核”流程提交后續(xù)審核。7、協(xié)助法務工作培訓的組織、召開和總結工作,確保年度普法工作任務完成。8、協(xié)助年度領導干部學法用法考試工作的組織和督導工作,確保及時下發(fā)、及時宣傳、及時學習、及時組織考試、及時總結。9、協(xié)助推進各項整改中的專項法律事務工作落實,協(xié)助召開專項會議,跟進事項進展,按要求形成專項報告。10、對已發(fā)生的涉訴法律事項,協(xié)助律師、法律顧問開展應訴工作。對于非涉訴的法律事務,協(xié)助聯(lián)系法律顧問、律師,并對相關對外聯(lián)系資料進行搜集整理,協(xié)助相關部門進行商務談判等。11、與外聘法律顧問、律師就法律事項及時溝通,并就具體事項可能承擔的法律風險及時向上一級匯報。12、按照有關需要,配合做好工商信息查詢、股權質押等事宜。13、完成部門正職、副職交辦的其他工作任務。(二)崗位條件:1、大學本科及以上學歷,法律相關專業(yè),從事法務相關工作五年及以上,取得法律職業(yè)資格證書。2、年齡一般不超過45周歲。3、有國資系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。5、對于特別優(yōu)秀的應聘人員可放寬條件限制。(三)福利待遇:早午兩餐;節(jié)假日按法定假日休假;五險一金四、報名要求1.報名時間自發(fā)布之日至2021年10月8日24:00止,逾期不接受報名。2.應聘人員登錄利和集團官網(wǎng)(https://tjliho.com)人才招聘版塊,或登錄公共郵箱[email protected] (密碼:lihozhaopin123 ),下載《應聘登記表》和《近三年工作總結或述職報告》。將《應聘登記表》EXCEL版、《近三年工作總結或述職報告》WORD版、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至[email protected]。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎勵榮譽等《應聘登記表》中涉及的各類材料。本次招聘不接受現(xiàn)場遞交報名材料。3.《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為:法務專員-應聘者姓名。五、應聘須知1.資格審核注意事項應聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應聘登記表》中涉及的各類證書原件和復印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:學歷證、學位證、《 教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)申請并打印)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件(復印件自備)。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經(jīng)歷與《應聘登記表》不符, 一經(jīng)查實,即取消應聘和聘用資格。2.招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關的職稱系列;年齡計算截止至2021年8月30日。3.招聘各環(huán)節(jié)時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員保持通訊工具暢通。4.我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。 天津利和進出口集團有限公司 2021年9月30日